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          讓事業激勵人才,讓人才成就事業


          又是一年金秋好時節,繁花似錦,歡歌如潮。時光荏苒,祖國七十二歲華誕即將來臨之際,福建毫米電子召開第四季度總經理辦公會暨第三屆國慶座談會。


          會議伊始,福建毫米電子總經理陳培陽先生帶領各分管副總、部門經理、班組長、勞模與培訓中心導師們共同觀看愛國教育片《100年來,中國做了什么?》,影片重溫了中國百年來重塑山河的歷史壯舉,深深震撼了在座的每一位中華兒女。隨后,全體人員一同觀看升國旗視頻,望著緩緩升起的五星紅旗,大家自發起立,行注目,唱響國歌,將祖國銘記心中。



          在電子元件“十四五”發展規劃下,全體毫米人始終以“我們的國家是中國,我們的企業是毫米”為豪,不忘初心,牢記使命,將對國家、對企業的榮譽感,化作砥礪前行的磅礴動力。


          01  第四季度總經理辦公會

          莊嚴的儀式后,福建毫米電子各分管副總及財務部經理先后進行工作匯報,復盤年度目標完成情況,明確下一階段工作規劃及部署,同時對人才建設工作提出了重要戰略規劃。


          02   國慶座談會

          匯報后,與會人員分享了自己對于“國家”、“企業”乃至本職崗位的感悟與體會。將責任牢記心中,將使命扛在肩上,相信在未來,各骨干人員必將充分發揮中堅力量的作用,助力企業蓬勃發展,為國家建設貢獻一份微薄的力量。


          03   總經理講話

          陳培陽總經理為本次大會做總結講話,指出人才建設規劃的重要性,做到讓事業激勵人才,讓人才成就事業,并對下一階段工作部署提出要求:一是要堅持以技術領先為核心競爭力,夯實內部基礎,捕捉并響應客戶需求,滿足不同客戶差異化需求的定制化服務,真正實現以客戶為中心的企業發展模式;二是思考如何在“唯快不破”的高頻競爭時代下打造毫米自身競爭力,要加快成都研發中心、毫米實驗室建設進程,籌建毫米電子南京、西安研發中心,力爭2022年將毫米電子建設成為省高新技術企業;三是要努力完成組織層面的轉基因工程,全面做好企業人才規劃及組織能力建設,加強人才梯隊建設力度,為福建毫米電子的發展做好人才的培養與儲備。


          相信在集團的統一領導下,在全體毫米人的共同努力下,毫米電子必將以優異的成績向祖國交付一份滿意的答卷。





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